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Modern Architecture
Colloquio di lavoro

Corso " HR Generalist Bootcamp"
One to One 

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Settimane di Corso

 Lezioni private di 1h

Partecipante

Cosa Imparerai:

HR Generalist Bootcamp: Il Percorso Pratico per Entrare nel Mondo HR

Entrare nel mondo del lavoro non è facile, soprattutto nelle Risorse Umane, dove spesso viene richiesta esperienza già prima di iniziare.

Nei primi colloqui di lavoro spesso sono richieste "competenze pratiche" che nella maggior parte dei casi non vengono acquisite attraverso percorsi accademici tradizionali ( come Lauree e Master Universitari).

 

Le aziende cercano professionisti in grado di gestire processi di selezione, onboarding, gestione delle performance e conformità normativa con un approccio strutturato e operativo.

L’HR Generalist Bootcamp è un programma intensivo progettato per fornire  "competenze pratiche" immediatamente applicabili al mondo del lavoro, attraverso simulazioni, esercitazioni e analisi di casi reali, permettendo ai partecipanti di affrontare con sicurezza le sfide professionali tipiche di un HR Generalist.

COME?

Lavorando sul campo dal giorno 1 nel nostro Bootcamp !!

La nostra formazione "Sul Campo"

Dimentica la sola teoria: qui entrerai subito nel vivo del lavoro di un HR!

 

Ogni lezione sarà strutturata come una vera giornata lavorativa, con simulazioni realistiche ed esercitazioni pratiche, affiancato da tutor esperti che ti guideranno passo dopo passo. Ti confronterai con sfide reali, acquisendo le competenze che fanno davvero la differenza nel mercato del lavoro.

Cosa Imparerai:

Conduzione di un colloquio di selezione
➡️
Dopo aver selezionato il candidati migliore, condurrai il tuo primo colloquio - supportato dai nostri tutor.
➡️ Imparerai a fare domande efficaci, valutare soft & hard skills e prendere decisioni strategiche.
➡️ Role-play: simulazione di un’intervista con feedback immediato.
Screening CV e ricerca candidati
➡️
Riceverai un vero job brief da un "manager aziendale" e ricercherai attivamente i candidati più adatti attraverso LinkedIn e piattaforme specifiche.
➡️ Analizzerai CV, individuerai i profili più in linea e scriverai report completi da presentare al tuo "responsabile".
➡️ Simulazione: valutazione e selezione di profili per una o piú posizione aperte di diversi settori.
Pubblicazione annunci di lavoro
➡️
Imparerai e creerai annunci di lavoro efficaci, ottimizzati per attrarre i migliori talenti. ( Ricerca Passiva)
➡️ Imparerai ad utilizzare LinkedIn, database e strumenti di ricerca avanzata per individuare i candidati più adatti. ( Ricerca Attiva)
➡️ Simulazione: scrittura e ottimizzazione di annunci + ricerca attiva di candidati.
Negoziazione delle offerte di lavoro
➡️
Affronterai la fase più delicata dell'intero processo di selezione: la trattativa tra azienda e candidato.
➡️ Imparerai a negoziare stipendio, benefit e condizioni contrattuali con sicurezza.
➡️Simulazione: Chiusura di un’offerta di lavoro, gestendo obiezioni e controfferte
Gestione della relazione con clienti e candidati
➡️
Diventerai un vero punto di riferimento per aziende e talenti.
➡️ Scoprirai come fidelizzare i migliori profili e costruire relazioni durature.
➡️Simulazione: Gestirai follow-up post-colloquio con candidati e  clienti.
Sviluppo di strategie di Employer Branding e retention
➡️
ACreerai strategie efficaci per rendere un’azienda più attrattiva sul mercato.
➡️ Lavorerai su contenuti per social, career page e iniziative di branding aziendale.
➡️Simulazione: Progetterai una campagna di Employer Branding con casi studio reali.

Inizio Corso

24 Marzo 2025
  • 6 settimane

  • 12 Lezioni Private

  • Esercitazioni e Test su Real Case

  • Lezioni Live 100% da remoto sempre registrate 

Orari e giornate di corso verranno decise insieme allo studente per venire incontro alle sue personali esigenze.

 

Partecipa al nostro Bootcamp

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